Няня

Няня:

1.         Участвует в организации режима дня.          

2.       Во время дежурства:

- содержит помещения и инвентарь в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами;

- сообщает о состоянии здоровья детей.

3. Осуществляет передачу дежурства в утренние часы:

-                                          передает постельные принадлежности по списку;

-                    передает помещение и инвентарь в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями.

Осуществляет передачу детей с соблюдением санитарно-гигиенических норм (чистота тела, одежда, прическа).

4.   Своевременно и четко заполняет « Журнал приема и сдачи дежурств» .

5. Несет ответственность за сохранность имущества в группе (мебель, инвентарь, одежда, постельные принадлежности) во время дежурства.

6. Производит уборку служебных помещений и помещений группы: спальной, игровой, туалетной, прилегающей к группе комнаты-коридора - утром, во время тихого часа, в конце смены. Уборку санитарных комнат: туалетной, душевой, умывальной – постоянно.

7. Поддерживает чистоту  в помещениях филиала: моет полы, двери, панели, окна, стены, протирает пыль, снимает светильники 1 раз в месяц для влажной обработки. По графику осуществляет генеральную уборку помещений и т. д.

Для приема на работу необходимы следующие документы:

1.           Паспорт

2.           СНИЛС (карточка пенсионного страхования)

3.           ИНН

4.           Документ об образовании

5.           Документ, подтверждающий квалификацию (категория, если имеется)

6.           Справка о наличии (отсутствии) судимости (абз. 7 ч. 1 ст. 65, ч. 1 ст. 351. 1 ТК РФ)

7.           Трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р или СТД-ПФР (исключение – совместители и сотрудники, которые  впервые поступают на работу)

8.           Копия трудовой книжки, заверенная по месту работы (для поступающих на работу по совместительству)

9.           Военный билет (приписное свидетельство) (при наличии)

10.   Медицинская книжка

11.   Лицевой счет для перечисления заработной платы (МИР)

12.   Справка 2 НДФЛ больничных с предыдущего места работы

13.   Справка для расчета больничных с предыдущего места работы по форме 182н

14.   Справка об инвалидности (при наличии)

15.   Свидетельство о браке (разводе) (при наличии)

16.   Свидетельства о рождении несовершеннолетних детей (при наличии)

17. Сертификат о вакцинации (Постановление Главного государственного санитарного врача по Астраханской области от 14. 10. 2021 № 39 « О проведении профилактических прививок против коронавирусной инфекции отдельным категориям граждан Астраханской области» )

  На должность няни назначается лицо, имеющее среднее общее образование и профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки.

Наличие:

• медицинской книжки,
• справки о наличии (отсутствии) судимости (на основании статьи 65 Трудового Кодекса Российской Федерации и статьи 351. 1. Трудового Кодекса Российской Федерации)
• сертификата о вакцинации (на основании Постановления главного государственного санитарного врача по АО от 14. 10. 2021 от 39 "О проведении профилактических прививок против коронавирусной инфекции отдельным категориям граждан АО".