Бухгалтер

Составлять (оформлять) первичные учетные документы; осуществлять прием первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни учреждения; осуществлять ведение бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, материальных ценностей, результатов хозяйственно-финансовой деятельности учреждения, а также расчеты с поставщиками за предоставленные продукты питания, услуги и т. п. ); осуществлять проверку первичных учетных документов в отношении формы, полноты оформления, реквизитов; проводить систематизацию первичных учетных документов текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой; выявлять случаи нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерию первичных учетных документов и информировать об этом руководителя учреждения; составлять на основе первичных учетных документов сводные учетные документы; осуществлять подготовку первичных учетных документов для передачи в архив учреждения; изготавливать копии первичных учетных документов, в том числе в случае их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации; обеспечивать данными для проведения инвентаризации активов и обязательств учреждения в соответствии с учетной политикой учреждения; исправлять и корректировать договора по материально – хозяйственной деятельности учреждения в соответствии с изменяющимся законодательством Российской Федерации; осуществлять начисление и перечисление налогов и сборов в бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей, заработной платы сотрудников учреждения, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников учреждения; осуществлять денежное измерение объектов бухгалтерского учета и соответствующие бухгалтерские записи; регистрировать данные, содержащиеся в первичных учетных документах, в регистрах бухгалтерского учета; отражать в бухгалтерском учете результаты переоценки объектов бухгалтерского учета; распределять косвенные расходы, начислять амортизацию активов в соответствии с учетной политикой учреждения; сопоставлять результаты инвентаризации с данными регистров бухгалтерского учета и составлять сличительные ведомости; координировать разработку надлежащей документации материально-ответственных лиц, работу сотрудников учреждения по вопросам материально-хозяйственной деятельности; осуществлять подсчет в регистрах бухгалтерского учета итогов и остатков по счетам синтетического и аналитического учета, закрытие оборотов по счетам бухгалтерского учета; осуществлять контроль тождества данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета; подготавливать информацию для составления оборотно-сальдовой ведомости, главной книги; осуществлять подготовку пояснений, подбор необходимых документов для проведения внутреннего контроля, внутреннего и внешнего аудита, документальных ревизий, налоговых и иных проверок; предоставлять регистры бухгалтерского учета для их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации; проводить систематизацию и комплектование регистров бухгалтерского учета за отчетный период; заботится о сохранности бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив, передавать регистры бухгалтерского учета в архив; изготавливать и предоставлять по требованию уполномоченных органов копии регистров бухгалтерского учета; отражать в бухгалтерском учете выявленные расхождения между фактическим наличием объектов и данными регистров бухгалтерского учета; выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносить корректировку в информацию, используемую при обработке данных; принимать участие в осуществлении инвентаризации денежных средств, материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств; контролировать рациональное использование, своевременность и правильность составления отчетной документации по материально-хозяйственной деятельности в учреждении; в рамках выполнения своих трудовых функций исполнять поручения главного бухгалтера и руководителя учреждения; анализировать состояние материальной базы учреждения, правильность использования денежных средств и материальных ценностей; участвовать в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины в учреждении и рациональное использование ресурсов; прогнозировать тенденции изменения ситуации в финансовой политике для внесения предложений по корректировке финансовой стратегии учреждения, последствия запланированной работы по улучшению и развитию материально-технической базы учреждения; принимать участие в проведении экономического анализа деятельности учреждения по данным бухгалтерского учета и отчетности, в разработке и внедрении прогрессивных норм и методов бухгалтерского учета вычислительной техники; нести ответственность за своевременность и полноту отчетных данных ответственных лиц учреждения; разрабатывать нормативные требования по ведению бухгалтерской отчетности и материально-хозяйственной документации; самостоятельно планировать свою деятельность по согласованию с главным бухгалтером и руководителем учреждения; строго соблюдать положения трудового договора, должностной инструкции, трудовую дисциплину и установленный в учреждении режим дня, санитарно-гигиенические нормы на рабочем месте, правила и требования охраны труда и пожарной безопасности; участвовать в работе совещаний при руководителе учреждения, поддерживать надлежащий порядок на своем рабочем месте, бережно и аккуратно использовать имущество; соблюдать культуру и этику общения с сотрудниками и коллегами по работе, этические нормы поведения в учреждении, в быту и общественных местах; регулярно повышать уровень своей профессиональной квалификации, своевременно проходить периодические медицинские осмотры.

- опыт работы по ведению бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда;

- обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью, изложенных в статье 351. 1 ТК РФ « Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних» .