Юрисконсульт

Юрисконсульт   должен:

  1. Составлять   гражданско - правовые договора;

  2.   Проводить правовую экспертизу договоров, соглашений, иной документации;

  3. Проводить подборку нормативно - правовых актов, необходимых для осуществления функций и обязанностей филиала ГАУ РД « МФЦ в РД» ;

  4. Проверять  законность документов, представляемых на подпись директору филиала ГАУ РД « МФЦ в РД» ;

  5.   Составлять    исковые заявления, жалобы и ходатайства, представление интересов заявителей  в суде;

  6.   Обжаловать действия (бездействия) должностных лиц государственных и муниципальных органов при выявлении фактов нарушения сроков и порядка предоставления государственных и муниципальных услуг;

7. Обжаловать действия (бездействия) должностных лиц государственных и муниципальных органов при истребовании документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственных и муниципальных услуг;

8. Обрабатывать и исполнять дела, поступающие по автоматизированной информационной системе МФЦ в установленные сроки;

9. При оказании государственных, муниципальных, дополнительных (сопутствующих) услуг юрисконсульт обязан сканировать в автоматизированную информационную систему МФЦ все  необходимые документы, указанные в  административном регламенте, а также    заявление АИС « Мои документы» , согласие на обработку персональных данных;

10. Осуществлять надлежащее введение примечаний о ходе исполнения дела в автоматизированной информационной системе МФЦ;

11. Письменное и устное консультирование работников и заявителей учреждения    по различным правовым вопросам, в том числе через call-центр, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов;

12. Осуществлять информирование работников учреждения   о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц учреждения с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности;

13. Консультировать работников учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливать  заключения, оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно - правового характера;

14. Проводить мониторинг просроченных дел по программе « АИС МФЦ Логистика» и своевременно принимать меры по их устранению;

15. Печатает по указанию руководителя служебные материалы, необходимые для работы, составляет письма, запросы, отчеты, другие документы, готовит ответы авторам писем.

16. Своевременно передавать под реестр, все принятые/полученные документы операторам, специалистам, курьерам, администраторам и другим ответственным сотрудникам филиала в бумажном виде, а также посредством автоматизированной  информационной системы, используемой в ГАУ РД « МФЦ в РД» .

17. Выполнять поручения в указанные сроки, докладывать о выполнении либо о причинах, препятствующих выполнению, руководству.

18. Своевременно приглашать заявителей для обслуживания.

19. Принимать и контролировать правильность оформления документов гражданами при предоставлении им государственных, муниципальных и иных услуг, оказываемых в Многофункциональном центре.

20. Вести претензионную работу при нарушении порядка и сроков оказания услуг кадастровых инженеров ООО « Центр недвижимости» .

21. Осуществлять взаимодействие с государственными и муниципальными органами и органами, услуги которых оказываются в Многофункциональном центре в целях решения проблемных вопросов либо исполнения поручений и служебных заданий, возникающих в работе, в том числе с выездом в государственные и муниципальные органы и в органы, услуги которых оказываются в Многофункциональном центре.

22. Выполнять отдельные служебные поручения руководства, не противоречащие российскому законодательству.

23. Соблюдать нормативно - правовые, локальные акты, административный регламент деятельности ГАУ РД « МФЦ в РД, правила внутреннего трудового распорядка, а так же иные положения регулирующие деятельность ГАУ РД « МФЦ в РД» и его филиалов.

Требования:

1. На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 3 лет.

2. Юрисконсульт     должен знать:

- основные положения Конституции Российской Федерации и Республики Дагестан;

- Федеральный закон от 6 октября 2003г. № 131- ФЗ « Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» ;

- Федеральный закон от 27 июля 2010  г. №  210-ФЗ « Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» ;

- Указ Президента РФ от 07. 05. 2012 № 601 « Об основных направлениях усовершенствования системы государственного управления» ;

- Постановление Правительства от 27. 19. 2011 № 797 « О взаимодействии между многофункциональными центрами предоставления государственных и муниципальных услуг и федеральными органами исполнительной власти, органами государственных внебюджетных фондов, органами государственной власти субъектов РФ, органами  местного самоуправления» ;  

- Постановление Правительства от 27. 12. 2012 № 1376 « Об утверждении правил организации деятельности предоставления государственных и муниципальных услуг» ;

- Административные регламенты предоставляемых государственных и муниципальных услуг в МФЦ;

- Распоряжение Правительства РД от 27. 05. 2013 № 146-р « Об утверждении перечня государственных услуг, предоставляемых органами исполнительной власти Республики Дагестан по принципу "одного окна", в том числе на базе многофункциональных центров»

- Налоговый кодекс РФ (НК РФ часть 2 от 05. 08. 2000 № 117-ФЗ, глава 25. 3 государственная пошлина);

- Федеральный закон от 24. 07. 2007 № 221-ФЗ (ред. от 04. 11. 2014) « О государственном кадастре недвижимости» ;

- Федеральный закон от 21. 07. 1997 N 122-ФЗ « О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним» ;

- арбитражное процессуальное, гражданское процессуальное право, основы уголовно-процессуального права;

- гражданское, предпринимательское, коммерческое, административное, трудовое, финансовое, налоговое и иные отрасли законодательства РФ;

- профиль, специализацию и особенности структуры организации;

- порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, соглашений о взаимодействии с государственными и муниципальными органами;

- порядок обжалования действий (бездействий) должностных лиц государственных и муниципальных органов в порядке гражданского производства;

- этику общения с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;

- структуру государственных органов, органов местного самоуправления, судебных органов;

- стандарты делопроизводства по правовым документам;

- основы администрирования;

- правила и нормы охраны труда;

- порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;

- правила по производственной санитарии и противопожарной безопасности;

- требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к       рациональной организации труда на рабочем месте.

3. Наличие профессиональных навыков и умений, необходимых для эффективного выполнения должностных обязанностей:

- правильное  применение норм российского законодательства;

-  грамотное  консультирование  по всем видам, оказываемых услуг;

- уверенное пользование с персональным компьютером на уровне пользователя;

- знание основ делопроизводства (правильное оформление исходящих писем).

4. Наличие специальных профессиональных навыков:

- навыки работы с автоматизированными информационными системами, используемыми в ГАУ РД « МФЦ в РД» , обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

- навыки работы с правовыми  системами  « Консультант Плюс» и « Гарант» ;

- навыки работать с большим объемом информации, быстро переключаться с одного материала на другой.

5. Требуемый уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере:

- высокий уровень знаний, позволяющий  эффективно выполнять функциональные обязанности.

6. Требования, предъявляемые к  личностным качествам:

- высокая работоспособность;

- ответственность;

- исполнительность;

- стрессоустойчивость;

- усидчивость;

- оперативность;

- умение общаться с людьми;

- доброжелательность и позитивный настрой;

- компетентность.

Все требования к кандидату будут разъяснены во время обучения.