Специалист по кадровой работе

Ведет учет личного состава школы в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

Оформляет прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;

Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале школы, следит за его своевременным обновлением и пополнением;

Составляет установленную отчетность по кадровому учету;

Осуществляет воинский учет сотрудников школы.

коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность.