Инженер 1 категории отдела информационных технологий и связи

• обязанности по техническому и организационному обеспечению бесперебойного и качественного функционирования оборудования и средств диспетчерского и технологического управления (СДТУ);

• всех видов производственной телефонной и радиопередающей сети с оборудованием и каналами связи, проводными линиями телефонной связи, каналами связи и передачи данных автоматизированных систем диспетчерского управления;

• оборудования и каналов телемеханики, локальной системы оповещения, сетей радиотрансляции, поисковой и производственно-громкоговорящей связи,

• оборудования часофикации, инженерно-технических средств охраны, пожарной сигнализации, аппаратуры регистрации аварийных событий и записи оперативных переговоров, системы гарантированного электропитания.

Материальная помощь в соответствии с Коллективным договором:

-                При уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск  10  000 руб.   1 раз в год;

-                При рождении или усыновлении ребенка 25 000 руб. ;

-                При регистрации брака (впервые) 20 000 руб. ;

-                Многодетным  и одиноким родителям 10 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год;

-                Опекунам и попечителям несовершеннолетних детей 7  000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год;

-                Частичная компенсация стоимости  приобретённых путёвок для детей работников в загородные детские оздоровительные лагеря;  

-                Единовременное вознаграждение в связи с награждением ведомственными и корпоративными наградами;

Социальные программы:

-                Добровольное медицинское страхование;

-                Страхование от несчастных случаев и болезней;

-                Компенсация стоимости, оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива в размере 50% общего потребления энергии в размере 20 000 в год;

-                Возможность получения высшего образования по профильным специальностям за счет предприятия по целевому договору;

-                Негосударственное пенсионное обеспечение;

-                Частичная компенсация затрат по найму жилья (для молодых специалистов) до 15 000 в месяц;

-                Возможность предоставления бронирования согласно ФЗ.

• высшее профессиональное образование (в сфере IT-технологий и связи)