Учитель информатики

    Текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива в области использования информационно-коммуникационных технологий с целью реализации Программы информатизацииВносит предложения по совершенствованию образовательного процесса средствами ИКТ и предложения по другим направлениям модернизации образования. Участвует в создании информационно-управленческой системы образовательного учреждения. Руководит работой по ведению различных баз данных. Отвечает за организацию и ведение электронного документооборота образовательного учреждения. Совместно с руководителем образовательного учреждения планирует обучение педагогических и управленческих кадров по вопросам использования информационных технологий в образовательном и управленческом процессах. Совместно с руководителем учреждения принимает участие в подборе и расстановке педагогических кадров для успешной реализации Программы информатизации образовательной среды учреждения. Ведет учет повышения квалификации кадров образовательного учреждения в области освоения ИКТ. Координирует работу преподавателей и воспитателей и других педагогических работников по разработке и выполнению учебных планов и программ в области использования ИКТ, а также разработку необходимой учебно-методической документации. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий с использованием средств ИКТ. Осуществляет контроль по использованию в образовательной, воспитательной и управленческой деятельности средств ИКТ. Участвует в разработке содержания и форм внеурочной деятельности с применением ИКТ. Участвует в организации и проведении круглых столов, семинаров, мастер-классов по обмену опытом работы в области использования ИКТ в образовательной и управленческой деятельностях образовательного учреждения. Отвечает за развитие информационной среды (обмен информационными потоками с другими образовательными учреждениями, вышестоящими учреждениями, органами местного управления, общественностью).

  На должность заместителя руководителя по ВР назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки « Государственное и муниципальное управление» , « Менеджмент» или « Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет.