Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

3. Должностные обязанности

Заместитель директора школы по учебной работе выполняет следующие обязанности, принадлежащие ему по должности:

3. 1. Организация текущего и перспективного планирования деятельности педагогического коллектива образовательного заведения.

3. 2. Координация работы учителей и других педагогических работников повыполнению учебных планов и образовательных программ.

3. 3. Организация и координация разработки необходимой учебно-методическойдокументации.

3. 4. Осуществление постоянного контроля качества образовательного процесса в школе и объективностью оценки результатов образовательной подготовки учащихся, работой факультативов; посещение уроков и других видов учебных занятий, которые проводятся педагогическими работниками школы, анализ их форм и содержания, доведение результатов анализа уроков до сведения педагогов.

3. 5. Осуществление систематического контроля реализации образовательных программ педагогами в соответствии с ФГОС, проведение анализа соответствия содержания имеющихся предметных образовательных программ, использования результативных образовательных технологий, условий реализации образовательной программы, имеющихся способов и организационных механизмов контроля учебно-воспитательного процесса, оценка результатов ФГОС и определение необходимых изменений и корректировки.

3. 6. Организация инновационной деятельности в образовательном учреждении, анализ её состояния и перспектив развития, внесение корректив в планы и содержание инновационной деятельности. Обеспечение использования и совершенствования способов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных. Оказание помощи педагогам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.

3. 7. Организация текущего и перспективного планирования методической работы с педагогическими работниками и ее проведение.

3. 8. Создание условий для развития творческого потенциала учеников. Организация учебно-исследовательской и проектной деятельности учащихся, проведение научно – практических конференций, семинаров, конференций, круглых столов, олимпиад в соответствии с утвержденным планом работы школы.

3. 9. Организация аттестации педагогических работников школы в соответствии с перспективным планом прохождения аттестации и ежегодным приказом по аттестации.

3. 10. Организация работы по подготовке и проведению экзаменов.

3. 11. Осуществление систематического контроля учебной нагрузкой учеников.

3. 12. Составление расписания учебных занятий, факультативов и других видов образовательной деятельности, обеспечение качественной и своевременной замены уроковвременно отсутствующих преподавателей, систематическое ведение журнала учета пропущенных и замещенных уроков.

3. 13. Обеспечение своевременного составления установленной отчетнойдокументации, контроль правильного и своевременного ведения учителямиклассных журналов, а также другой школьной документации.

3. 14. Способствование повышению методического и профессионального уровня преподавательского коллектива. Организация повышения квалификации учителей в соответствии с перспективным планом повышения квалификации педагогических и руководящих кадров.

3. 15. Принятие мер по оснащению школьных учебных кабинетов современнымоборудованием, наглядными пособиями и необходимыми техническими средствами обучения, пополнению школьной библиотеки учебно-методической и художественной литературой, журналами и газетами.

3. 16. Организация работы по соблюдению в учебно-воспитательном процессе норм иправил охраны труда и техники безопасности.

3. 17. Обеспечение постоянного контроля безопасности используемого во время образовательного процесса оборудования, приборов, устройств, различных наглядных и демонстрационных средств и пособий для обучения.

3. 18. Разрешение проведения учебно-воспитательного процесса с учащимися приналичии оборудованных для этих целей учебных кабинетов и мастерских, которые бы отвечали всем правилам и нормам безопасности жизнедеятельности и имели акт принятия вэксплуатацию.

3. 19. Проведение совместно с профсоюзным комитетом административно-общественного контроля безопасности использования и хранения учебных приборов, оборудования, химических реактивов, наглядных пособий и мебели, принадлежащих общеобразовательному учреждению.

Своевременное принятие мер к изъятию химических реактивов, учебного оборудования, приборов и устройств, которые не предусмотрены типовыми перечнями.

К ним относятся также самодельные устройства, установленные в мастерских или в учебных и других помещениях без соответствующего разрешающего акта.

Приостановление образовательного процесса в кабинетах и учебных мастерских школы, если в них были созданы опасные условия для здоровья учащихся и работающих сотрудников.

3. 20. Выявление обстоятельств несчастных случаев, которые произошли сработниками и учащимися школы.

3. 21. Инициирование и организация разработки и периодического пересмотра (не менее одного раза в пять лет) инструкций по охране труда, а также разделов требований безопасности жизнедеятельности в инструкциях, инструктажах и методических указаниях по выполнению практических, демонстрационных и лабораторных работ.

3. 22. Контроль своевременного проведения инструктажа учащихся и его обязательнойрегистрации в специальном журнале регистрации инструктажей.

3. 23. Организация с участием заместителя директора по административно-хозяйственной работе и/или завхоза своевременного и качественного проведения паспортизации учебных кабинетов, мастерских, спортивных залов, а также подсобных помещений.

3. 24. Определение совместно с заместителем директора школы по воспитательной работе методики, порядка обучения правилам дорожного движения, безопасности жизнедеятельности, пожарной безопасности, а также осуществление проверки имеющихся знаний учащихся.

3. 25. Участие в комплектовании классов, принятие мер по сохранениюконтингента учеников. Контролирование соблюдения учащимися Правил поведения для учащихся школы.

3. 26. Организация деятельности по администрированию школьного сайта.

3. 27. Активное участие в функционировании педагогического совета школы.

3. 28. Принятие мер к наполнению школьной библиотеки учебно-методической и художественной литературой, педагогическими журналами и газетами по учебно-воспитательной работе.

3. 29. Выполнение поручений и распоряжений непосредственно директора школы.

Стаж работы в должности от 3 лет и более.