Старший координатор по развитию Культуры безопасного производства

1. Обеспечивать реализацию Политики в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды .

2. Обеспечивать разработку, внедрение и постоянное усовершенствование интегрированной системы менеджмента ОТ, ПБ и ООС на объектах.

3. Разрабатывать стратегические планы в области ОТ, ПБ и ООС и рабочие программы, включая элементы программы Культуры безопасного производства.

4. Осуществлять практическую и техническую поддержку во внедрении политики и стратегии ОТ, ПБ и ООС для достижения поставленных целей и задач, повышения уровня Культуры безопасного производства.

5. Разрабатывать и внедрять руководящие, нормативные, методические и инструктивные документы (программы, планы, руководства, инструкции, памятки и др. ), направленные на достижение заявленных целей и выполнение поставленных задач в области развития уровня Культуры безопасного производства.

6. Разрабатывать и реализовывать тематические программы и обучающие курсы по вопросам ОТ, ПБ и ООС для усовершенствования Культуры безопасного производства.

7. Разрабатывать и реализовывать коммуникационный план сопровождения развития Культуры безопасного производства и поддерживать Систему Управления ОТ, ПБ и ООС.  

8. Проводить анализ компетентности и потребности в обучении для работников и подрядчиков, разрабатывать специализированные обучающие материалы / программы по обучению ОТ, ПБ и ООС, включая материалы для онлайн обучения. Организовывать практическое обучение и наставничество в применении лидерских практик.

9.   Регулярно организовывать оценку устойчивости и результативности внедрения Программы Культуры безопасного производства.

10. Разрабатывать и внедрять эффективные системы сбора и анализа информации по ОТ, ПБ и ООС, включая анализ тенденций и сравнительный анализ производственных показателей.

1. Наличие высшего профессионального образования или эквивалента в соответствующей области, полученного в РФ, республиках бывшего СССР либо подтвержденного в установленном Федеральным законом « Об образовании в Российской Федерации» в порядке признания в РФ иностранного образования и (или) иностранной квалификации по направлению « Техносферная безопасность» , либо любое другое высшее образование (магистратура или специалитет) или педагогического образования.

2. Старший координатор по развитию Культуры безопасного производства должен иметь опыт практической работы в службах, занимающихся ОТ и ПБ в области эксплуатации либо строительства в нефтегазовой отрасли не менее 4 (четырёх) лет, а также иметь практический опыт работы во внедрении программ по развитию Культуры безопасного производства и лидерства в области ОТ, ПБ и ООС

3. Старший координатор по развитию Культуры безопасного производства должен обладать следующими знаниями и навыками:

·   знание международной нормативной документации, требований законодательства в области эксплуатации объектов нефтепроводной системы; знание методик по разработке и навыки внедрения программ и кампаний в области ОТ, ПБ и ООС, нацеленных на развитие Культуры безопасного производства (развитие лидерских качеств в области ОТ, ПБ и ООС);

·   отличные практические навыки проведения обучения ОТ, ПБ и ООС;

·   практические знания и навыки при проведении аудитов всех уровней;

·     хорошие аналитические навыки;

·     отличное знание компьютерных программ: Word, Excel, PowerPoint и Outlook;

·     коммуникабельность, активный подход к работе, хорошие управленческие навыки, работа в команде.

Владение английским языком приветствуется