Консультант сектора по обеспечению деятельности консультативно-совещательных органов и советов департамента социальных коммуникаций и молодежной политики администрации города Нижнего Новгорода

• Участвует в рассмотрении обращений органов государственной власти, местного самоуправления, организаций и граждан, адресованных главе города Нижнего Новгорода и администрации города Нижнего Новгорода по вопросам, отнесенным к компетенции сектора.
• Готовит информационные, аналитические, методические и иные материалы по вопросам, отнесенным к компетенции сектора.
• Готовит проекты нормативных правовых актов, предложения в проекты нормативно-правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции сектора.
• Участвует в подготовке совещаний, конференций, семинаров по вопросам, отнесенным к компетенции сектора.

• 5-дневная рабочая неделя;
• рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• рабочее место  (ул. Суетинская, 1А, рядом находится набережная Федоровского и Парк 800-летия);
• отпуск от 33 календарных дня;
• возможность повышения профессионального уровня;
• возможность карьерного роста;
• ежегодная диспансеризация;
• ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
• средняя заработная плата по году от 54 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).

1. 1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

К стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.

1. 2. К образованию:

Наличие высшего образования.

1. 3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

• Конституции Российской Федерации;
• Федерального закона от 06. 10. 2003 № 131-ФЗ « Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» ;
• Федерального закона от 02. 03. 2007 № 25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации» ;
• Законодательства о противодействии коррупции;
• Устава города Нижнего Новгорода.

1. 4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

• Навыки делового и профессионального общения;
• Умение принимать решения и прогнозировать их последствия;
• Умение разрабатывать нормативно-правовые документы;
• Умение пользоваться организационной техникой.

1. 5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

• Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ « О персональных данных» .
• Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ « О некоммерческих организациях» .
• Федеральный закон от 04. 04. 2005 г. № 32-ФЗ « Об Общественной палате Российской Федерации» .