Врач скорой медицинской помощи ГУЗ ТО "ЦМК"

1. Получать необходимую информацию о заболевании, отравлении или травме от пациента или окружающих лиц.

2. Выявлять общие и специфические признаки неотложного состояния, в том числе психопатологического.

3. Оценивать остроту и тяжесть состояния больного или пострадавшего.

2. 4. Определять показания к вызову специализированных бригад.

2. 5. Оказывать необходимую скорую медицинскую помощь в соответствии с отраслевыми нормами, правилами и стандартами для врачебного персонала по оказанию скорой медицинской помощи в зависимости от профиля бригады.

2. 6. Определять необходимость применения специальных методов исследования, экстренность, объем, содержание и последовательность диагностических, лечебных и реанимационных мероприятий.

2. 7. Обосновывать поставленный диагноз, план и тактику ведения больного, показания к госпитализации.

2. 8. Обеспечивать щадящую транспортировку с одновременным проведением интенсивной терапии.

2. 9. Вести учетно-отчетную документацию, характеризующую деятельность станции скорой медицинской помощи.

1. Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, дополнительный отпуск, белая ЗП, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка.

2. Заработная плана от 75 500 рублей до 98 000 руб.

Меры социальной поддержки:

Получение служебного жилья с возможностью приватизации после 10 лет работы в учреждении.

Присоединяйтесь к нашей дружной команде!

На должность врача скорой медицинской помощи принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", интернатура или (и) ординатура по специальности "Скорая медицинская помощь", или профессиональная переподготовка по специальности "Скорая медицинская помощь" при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей: "Анестезиология-реаниматология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Терапия", "Педиатрия", "Хирургия", сертификат специалиста по специальности "Скорая медицинская помощь".