Слесарь КИПиА

Основные должностные обязанности:

- монтаж и пуско-наладка автоматики (Siemens, Omron, Delta, Danffos, Autonics, Hyundai, Овен);

- ремонт и обслуживание электрооборудования и автоматики  производственного и ремонтно-механического цехов;

- ремонт электронных частей электрооборудования;

- планово-предупредительный и аварийный ремонт электрооборудования и автоматики, контрольно измерительных приборов;

- ремонт электрической части  металлообрабатывающих станков;

- ремонт и монтаж осветительных приборов и сетей электроснабжения;

- контроль  исправности и бесперебойной работы оборудования;

Необходимые знания:

- знание принципов построения систем АСУТП на базе контроллеров  и их обслуживания;

- умение монтажа и настройки программируемых логических контроллеров ( ПЛК), знание языков программирования МЭК 61131-3;

  - навыки работы  с ПО SIMATIC STEP7,   TIA Portal, контроллерами Siemens S7-200, S7-300, SLC-500 (Allen Bradley)

- понимание законов ПИД- регулирования и настройка регуляторов нагрева (ТРМ-1, ТРМ-10 ф. ОВЕН и др. ), частотных преобразователей (Delta, Hyundai и др. );

- работа с технической документацией (чтение  электрических принципиальных схем, инструкций, диаграмм, графиков);

- уверенный пользователь ПК,   навыки работы в CAD программах (Компас, AutoCAD);

- знание нормативной документации (ПУЭ, ПТЭЭП, ПТБ) и применение в работе;

- пайка электронных компонентов;

5. Необходимые технические навыки: знание разборки-сборки подшипниковых узлов, правила и методы замены подшипников, работа со средствами измерений – микрометр, штанген-циркуль, измерительный микроскоп и др. , приборы диагностики подшипниковых узлов, работа с компьютером – MS Office – уверенный пользователь. Желательные навыки – работа с конструкторскими программами Т-ФЛЕКС, АВТОКАД, КОМПАС.
6. Личностные качества:-   аккуратность, внимание, настойчивость, высокая самоорганизация, системное мышление, способность организовать процесс, имея общую задачу, коммуникабельность, способность работать в команде, общая эрудиция, способность к самообразованию.

7. Особенности работы на предприятии:

     - работа в производственных цехах, на механическом участке;

     - график работы – ежедневно с 7:00 до 15:30. В случае производственной необходимости момент окончания рабочего дня отодвигается.

   - проезд на работу и с работы служебным автотранспортом, следующим по определённому маршруту;

     - бесплатное горячее питание в столовой предприятия.

   8. Работа вновь принятого специалиста будет организована в несколько этапов:

     - первый этап – 1-й месяц периода адаптации и ознакомления с электроавтоматикой и электроникой оборудования предприятия, подлежащей ремонту и регулированию;

     - второй этап – работа согласно должностной инструкции специалиста по ремонту и регулированию оборудования предприятия;

     - третий этап –   переход на уровень готового специалиста по самостоятельному ремонту и регулированию оборудования предприятия.

   9. Ежемесячная заработная плата:

     - первый этап: 30 т. р.

     - второй этап: 35 т. р.

     - третий этап: свыше 40 т. р.

   10. Обеспечение: полный социальный пакет, оплата ГСМ и амортизации личного автомобиля, если используется для служебных целей, оплата предприятием курсов и тренингов для повышения квалификации.