Сервис-менеджер ресторана

• Планирование и организация обучения.
• Координация действий всех участников процесса обучения.
• Разработка программ обучения, и их своевременная корректировка с учетом развития направлений, методическая деятельность.
• Проведение обучения персонала и контроль отработки знаний на практике.
• Оценка эффективности обучения.
• Нормативная, отчетная работа о проведенном обучении.
• Участие в других hr-проектах (формирование и развитие корпоративной культуры, развитие мотивационных программ, управление талантами, результативностью)

График 5/2 с 09:00 до 18:00

- Опыт работы: не менее 2-х лет в аналогичных должностях с опытом обучения ресторанного дела;

- Коммуникабельность, энергичность, ответственность, аккуратность, финансовая грамотность, стрессоустойчивость;

- Наличие сан. книжки обязательно.