Заместитель начальника отдела рекрутинга и взаимодействия с работодателями

- организация эффективной работы отдела;

- организация и контроль работы по предоставлению услуг в ЦЗН;

- ведение деловых переговоров  и публичных выступлений;

- устанавление деловых отношений с социальными партнерами с целью оказания услуг в сфере занятости населения;

- обучение подчиненных применению правовой базы в сфере занятости населения и законодательства о социальной защите инвалидов;

- планирование работы подразделения;

- выполнение организационно-аналитической работы, подготовка и проведение мероприятий в соответствующей сфере деятельности;

- анализ и подготовка проектов ответов на обращения граждан и работодателей по направлениям деятельности подразделения и др.

- высшее образование

- опыт работы на руководящей должности от 3 лет

- организаторские способности

- инициативность

- самостоятельность