Директор школы (гимназии, лицея)

Осуществляет руководство организацией в соответствии с ее Уставом и законодательством РФ. Обеспечивает сиситемную образовательную (учебно-воспитательную)и административно-хозяйственную (производственную) работу образовательной организации. Создает оптимальные условия для полноценного всестороннего развития и обучения воспитанников, охраны и укрепления их здоровья в соответствии с государственным образовательным стандартом и программами, реализуемыми в учреждении. Исходя из условий работы и направленности реализуемых программ (вида образовательного учреждения), определяет структуру управления и штатное расписание учреждения в пределах выделенных ему в установленном порядке средств на оплату труда. Определяет стратегию, цели и задачи развития образовательной организации, принимает решения о программном планировании ее работы. Изучает и внедряет передовой педагогический опыт. Планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений, работников учреждений. Поощреят и стимулирует творческую инициативу работников, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе, создает условия, обеспечивающие участие работников в управлении общеобразовательным учреждением. Организует и контролирует работу в сфере закупки товаров, работ и услуг, необходимых для беспрерывной работы образовательной организации, в соответствии с законодательством РФ о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ и услуг для государственных и муниципальных нужд. Создает необходимые условия для непрерывного повышения квалификации работников и подготовки кадров. Своевременно знакомит работников с законодательными и иными нормативными правовыми актами, регламентирующими деятельность учреждения, локальными нормативными актами. Устанавливает должностные оклады работников, надбавки и доплаты к должностным окладам работников учреждения в соответствии с системой оплаты труда, установленной коллективным договором, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ и нормативными правовыми актами оргонов местного самоуправления. Организует работу среди родителей по вопросам воспитания и обучения детей в семье, способствует пропаганде педагогических и гигиенических знаний, привлекает родителей к участию в деятельности учреждения, определяемой уставом. Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с предприятиями и организациями, общественностью, родителями. Осуществляет связь с детскими садами, детскими поликлиниками. Представляет интересы общеобразовательного учреждения, действует от его имени без доверенности, представляет учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях. Распоряжается средствами и имуществом общеобразовательного учреждения в пределах своих полномочий и в соответствии с уставом, обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение работниками правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации. Организует проведение в установленные сроки лицензирования учреждения, аттестации работников. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности. Ведет учет военнообязанных согласно установленным правилам. Назначает и увольняет работников, обеспечивает подбор и расстановку кадров, осуществляет руководство и контроль работы персонала, использование и развитие их профессиональных знаний и опыта, обеспечивает формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в учреждении. Организует и координирует реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в т. ч. на основе материального стимулирования, по повышению престижности труда в общеобразовательном учреждении, по укреплению дисциплины труда. Отчитывается о своей деятельности и о состоянии дел в учреждении перед Учредителями, родителями и коллективом работников. Ведет в учреждении прием граждан и родителей в приемные дни и часы. осуществление руководства учебным заведением и педсоветом школы, координация воспитательной и учебной работы в ней; организация административно-хозяйственной деятельности учреждения; обеспечение реализации федерального госстандарта в области образования;

Социальный пакет

Сохраненное рабочее место
Директор МБОУ "Каменская средняя школа"
Ответственность

Опыт работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях. Высшее профессиональное по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом. "Наличие справки об отсутствии судимости. Владение ПК. публичные выступления, разрешение конфликтных ситуаций, работа с документацией, работа в сфере закупок.

Высшее

Не менее 5 лет