Специалист в области охраны труда

-осуществляет разработку, согласование и актуализацию проектов локальных нормативных актов Свердловскстата, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда;

- выявляет потребности в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований, соответствующих нормативных правовых актов;

- подготавливает проект технического задания для заключения контрактов с образовательными организациями на проведение обучения руководителя, заместителей руководителя и специалистов по вопросам охраны труда, проверки знания требований охраны труда;

- осуществляет контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда в соответствии с нормативными требованиями;

- проводит вводный инструктаж по охране труда, координирует проведение инструктажей по охране труда на рабочем месте;

- планирует проведение производственного контроля и специальной оценки условий труда на рабочих местах;

- организует работу комиссии по проведению специальной оценки условий труда;

- координирует работы по выявлению опасных и (или) вредных производственных факторов, воздействующих на работника на его рабочем месте;

- организует контроль за соблюдением методики проведения работ по специальной оценке условий труда, рассмотрение и анализ результатов ее проведения;

- подготавливает документы, связанные с организацией и проведением специальной оценки условий труда и ее результатами;

- контролирует исполнение перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам специальной оценки условий труда;

- определяет применимые в организации методы оценки вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, профессиональных рисков на рабочих местах;

- выявляет, анализирует и проводит оценку профессиональных рисков;

- разрабатывает предложения по обеспечению безопасных условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками;

- контролирует исполнение перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам специальной оценки условий труда;

- работа с правовыми системами и базами нормативно-правовых актов и судебной практики;

- консультирование по вопросам трудового законодательства.

• должность относится к должностям государственной гражданской службы;
• регулирование служебных отношений в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ от 27 июля 2004 г. "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
• замещение должностей государственной гражданской службы осуществляется на конкурсной основе в соответствии с 79-ФЗ. Прием документов для участия в конкурсе с 06. 06. 2024 по 26. 06. 2024.
• Cсылка с информацией о конкурсе: 66. rosstat. gov. ru/storage/mediabank/Объявление о проведении конкурса 06. 06. 2024. docx. htm
• своевреме​нная выплата заработной платы;
• ​ежемесячные премии по результатам работы;
• ​надбавки за классный чин, за выслугу лет;
• ежегодный оплачиваемый отпуск 30 дней + от 1 до 10 дней за выслугу лет.

• среднее профессиональное или высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования: « Техносферная безопасность» , « Государственное и муниципальное управление» , « Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
• умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
• ​коммуникативные умения;
• ​умение управлять изменениями;
• умение мыслить системно (стратегически).