Главный специалист по охране труда

3. 3. 1. Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда Администрации Шадринского муниципального округа:

- разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда;

- осуществление мониторинга законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда.

3. 3. 2. Организация подготовки работников Администрации Шадринского муниципального округа в области охраны труда, в том числе:

- выявление потребностей в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований соответствующих нормативно-правовых актов;

- контроль за проведением обучения работников требованиям охраны труда;

- оказание методической помощи руководителям отраслевых (функциональных) органов и структурных подразделений Администрации Шадринского муниципального округа в разработке программ обучения и инструкций по охране труда;

- организация проведения периодического обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим;

- проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте.

3. 3. 3. Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда в Администрации Шадринского муниципального округа, в том числе:

- информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, о предоставляемых гарантиях и компенсациях, применяемых средствах индивидуальной защиты;

- сбор, систематизация информации и предложений от работников, представителей работников по вопросам условий и охраны труда;

- подготовка информации и документов, представляемых органам исполнительной власти, необходимых для осуществления ими своих полномочий;

- организация сбора, обработки и интеграции в соответствующие цифровые платформы информации, характеризующей состояние условий и охраны труда;

- организация сбора информации об обеспеченности работников полагающимися им средствами индивидуальной защиты;

- формирование документов статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда.

3. 3. 4. Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков в Администрации Шадринского муниципального округа.

3. 3. 6. Обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах Администрации Шадринского муниципального округа.

Материальная помощь в размере двух должностных окладов в год к отпуску.

2. 1. К уровню профессионального образования: наличие высшего образования.

2. 2. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности: без предъявления требований к стажу.

2. 3. К профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

- знание Конституции Российской Федерации, Устава Курганской области, Устава Шадринского муниципального округа;

- знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Курганской области, нормативных правовых актов Шадринского муниципального округа, соответствующих направлению деятельности;

- знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой;

- знание служебного распорядка Администрации Шадринского муниципального округа Курганской области;

- знание порядка работы со служебной информацией;

- знание деловой этики;

- знание вопросов кадрового обеспечения делопроизводства;

- знание правил юридической техники;

- знание правил и норм охраны труда;

- знание техники безопасности и противопожарной защиты.

2. 4. К профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

- наличие навыков планирования и координации управленческой деятельности;

- владение приемами выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров и составления делового письма;

- владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

- наличие навыков владения конструктивной критикой;

- наличие навыков организации личного труда и планирования рабочего времени;

- владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

- наличие навыков составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;

- владение эффективной и последовательной организации работы по взаимодействию с другими органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими лицами, государственными и муниципальными служащими;

- наличие навыков анализа законодательства, разработки проектов правовых актов;

- владение компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением.