Начальник отдела кадровой работы и противодействия коррупции

В сфере прохождения муниципальной службы и соблюдения трудового законодательства начальник отдела обязан:

3. 1. 1. Осуществлять:

- общее руководство деятельностью отдела кадровой работы и противодействия коррупции управления кадровой и документационной работы администрации Вологодского муниципального округа Вологодской области (далее по тексту – отдела);

- координацию деятельности структурных подразделений, органов администрации Вологодского муниципального округа Вологодской области, наделенных правами юридического лица (далее по тексту – органы администрации) по вопросам прохождения муниципальной службы;

- защиту и сохранность конфиденциальной информации и персональных данных граждан, в отношении которых отделосуществляет свои полномочия.

3. 1. 2.   Принимать непосредственное участие в:

- формировании основных направлений кадровой политики администрации Вологодского муниципального округа Вологодской области (далее по тексту – администрации округа), разработке и подготовке вопросов организации муниципальной службы, структуры и штатного расписания администрации округа;

 - мероприятиях (совещаниях, заседаниях комиссий, собраниях), проводимых в администрации округа по вопросам, относящимся к своей компетенции;

-   разработке и последующей реализации муниципальной программы по совершенствованию муниципального управления в органах местного самоуправления Вологодского муниципального округа Вологодской области по вопросам, относящимся к курируемым сферам деятельности.

3. 1. 3. Анализировать уровень профессиональной подготовки работников администрации округа, руководителей органов администрации и организаций, подведомственных администрации округа, организовывать их дополнительное профессиональное образование.

 3. 1. 4.  Организовывать работу:

-  по формированию конкурсных комиссий, проведению конкурсов на замещение вакантных должностей;

 - по созданию аттестационных комиссий, проведению аттестации, обобщению итогов аттестации и представлению предложений главе округа;

- комиссии по установлению стажа работников органов местного самоуправления Вологодского муниципального округа (органов администрации Вологодского муниципального округа, наделенных правами юридического лица);

- по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового (в т. ч. антикоррупционного) законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных администрации округа организациях;

- по проверке персональных данных и других сведений, представленных гражданином при поступлении на муниципальную службу, в порядке, установленном федеральными законами;

   - с резервом управленческих кадров Вологодского муниципального округа и его эффективное использование;

- по планированию, организации подготовки, переподготовки                          и повышения квалификации главы округа, муниципальных служащих и работников администрации округа, руководителей органов администрации и подведомственных организаций;

- по проведению обучения лиц, принимаемых на муниципальную службу в органы местного самоуправления Вологодского муниципального округа Вологодской области (далее по тексту – органы местного самоуправления округа), требованиям к служебному поведению, правам, обязанностям, ограничениям и запретам, связанным с муниципальной службой;

- по прохождению муниципальными служащими администрации округа ежегодной диспансеризации, работками администрации округа – ежегодных периодических медицинских осмотров;

 - по своевременному размещению на официальном сайте Вологодского муниципального округа установленной законодательными и нормативными актами информации по вопросам своей компетенции.

 и другие обязанности в соответствии с должностной инструкцией

 Вакансия временная на период отпуска по  беременности и родам и уходу за ребенком

 Высшее образование