Специалист 1 категории отдела управления персоналом

1)              Осуществление взаимодействия с общим центром обслуживания по вопросам кадрового делопроизводства

2)                Подготовка пакетов документов для приема работников, согласование документов с руководителями и смежными структурными подразделениями Общества

3)            Анализ причин увольнения работников, согласование заявлений об увольнении с руководителями Общества

4)            Ведение базы данных вакансий, штатной расстановки;

5)            Осуществление взаимодействия с общим центром обслуживания по вопросам побора персонала;

6)            Организация процедуры согласования и исполнение договора о проведении периодического медицинского осмотра персонала;

7)            Ведение базы данных работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру, контроль соблюдения графика прохождения медицинского осмотра работниками подразделений Общества

8)            Участие в формировании Годовой комплексной программы закупок Общества (ГКПЗ) в части периодического медицинского осмотра персонала

9)            Участие в формировании Бизнес-плана в части периодического медицинского осмотра персонала

10)      Реализация награждения наградами различных уровней работников в связи со знаменательными и праздничными датами

• Навыки делового общения, ведения переговоров и ведения деловой переписки;
• Навыки работы на компьютере на уровне уверенного пользователя (Microsoft Office, 1C ЗУП);
• Умение использовать справочно-правовые и информационные системы, создавать шаблоны документов;

• Навыки ведения КДП, навыки подготовки наградных документов;

• Знание трудового законодательства