Специалист по кадрам

- оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков,  

- формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью,

- заполнять, вести учет и хранить трудовые книжки,

- вести учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков,

- составлять установленную отчетность,

- ведение архива.