Юрист!

- осуществлять методическое руководство правовой работой в организации, оказывать правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

-   проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности организации.

- в соответствии с установленным порядком оформлять материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

- принимать участие в работе по заключению договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений.

- подготавливать совместно с другими структурными подразделениями предложений об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в организации.

- осуществлять информирование работников организации о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакамливать должностных лиц организации с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.

- организовать и контролировать разработку должностных инструкций во всех подразделениях учреждения.

- принимать участие в составлении коллективного договора и локальных нормативных актов организации (Правила внутреннего трудового распорядка, Положения о персональных данных, Положения об оплате труда, Трудовой договор с работником и др. )

Юрисконсульт должен знать:

- законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия;

- методические и нормативные материалы по правовой деятельности;

- гражданское, трудовое, финансовое, административное право;

- налоговое законодательство;

- экологическое законодательство;

- порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;

- порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;

- основы экономики, организации труда, производства и управления;

- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

- правила и нормы охраны труда.