Бухгалтер

На бухгалтера возлагаются следующие функции:

 Учет расчетов по заработной плате и иных выплат.

Бухгалтер обязан:

1. Проводить прием, контроль, анализ, обработку табелей учета рабочего времени.

2. Принимать листы о временной нетрудоспособности, справки по уходу за больными и иные документы, подтверждающие право на отсутствие сотрудника на работе. Контролировать правильность их оформления, составлять установленную бухгалтерскую отчетность.

3. Осуществлять начисление заработной платы работникам предприятия, проводить контроль средств фонда оплаты труда.

4. Проводить регистрацию бухгалтерских операций и их занесение в надлежащие формы отчетности.

5. Пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой (АЦК-Финансы, Система управления ПАРУС 8. 5. 6. 1, Парус. Мониторинг, Парус. Сведение отчетности, 1С-Зарплата-Кадры, СБИС+, СУФД и др. программы).

6. Подготавливать данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи главному бухгалтеру.

7. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов;

8. Производить  начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия;

9. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;

10. Обеспечивать  в  соответствии с действующими нормативными правовыми документами:

   - своевременное начисление заработной платы, своевременное представление   работнику расчетного листка установленной в организации формы;

   -  разработку необходимой финансовой  документации;

   -  составление пенсионных карточек;

   -  ведение налоговой карточки.

11. Подготавливать и предоставлять периодическую отчетность в установленные сроки (отчеты в Пенсионный фонд, ФСС, ИФНС, отчетную финансовую документацию в вышестоящие и контролирующие  организации). Оформлять документы в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

12. Вести выплату зарплаты работникам предприятия.

13. Подготавливать информацию для составления баланса, отчетов о доходах и расходах денежных средств. Участвовать в разработке    рабочих    планов    счетов,     формы    первичных    документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвовать  в  определении  содержания  основных приемов  и  методов  ведения  учета и технологии обработки бухгалтерской информации.

14. Участвовать в разработке и реализации политики организации в области системы качества   (основные   цели,    задачи   и   принципы   деятельности   организации в области качества).

15. Принимать участие в разработке и внедрении рациональной деятельности, прогрессивных методов ведения учета на основе применения информационно-вычислительных технологий.

16. Оказывать помощь работникам подразделения по бухгалтерскому учету, экономическому анализу.

17. Повышать свою квалификацию по бухгалтерскому учету.

18. Выполнять поручения главного бухгалтера.

Отсутствие судимисти.