Младший воспитатель

Соблюдать законные права и свободы детей; Обеспечивать выполнение инструкций по охране жизни и здоровья детей, правила норм охраны труда, ПДД, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарно-гигиенических норм и требований; Совместно с воспитателем, медицинским работником осуществлять работу по сохранению и укреплению здоровья детей: реализовывать программу оздоровительных мероприятий с учетом возрастных особенностей и состояния здоровья детей; своевременно информировать заведующего ДОУ и медицинского работника об изменении в состоянии здоровья детей; Проходить в установленные сроки обязательные периодические медицинские обследования, соблюдать санитарные правила, гигиену труда; Вести себя достойно, соблюдать этические нормы поведения в коллективе,   быть внимательным и вежливым с родителями (законными представителями) и работниками учреждения; поддерживать дисциплину детей на основе человеческого достоинства, не допускать методов физического и психического насилия; Контролировать безопасность используемых в воспитательно-образовательном процессе оборудования, наглядных и технических средств, четко следовать инструкциям пользования электроприборами; Обеспечивать сохранность оборудования, мебели, имущества групповых помещений; экономно и рационально расходовать энергетические и материальные ресурсы; Присутствовать на совещаниях и других мероприятиях, организуемых в учреждении администрацией дошкольного учреждения; Исполнять в установленные сроки приказы и распоряжения заведующего ДОУ; Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения, иные локальные нормативные акты Работодателя; Соблюдать  трудовую дисциплину; Бережно относится к имуществу Работодателя и других работников; Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью детей и взрослых; С целью предупреждения нанесения причиненного вреда имиджу учреждения, руководителю или сотрудникам, не предоставлять информацию, касающуюся деятельности Работодателя, без предварительного разрешения руководства; Обеспечивать охрану жизни и здоровья воспитанников во всех режимных моментах, не оставлять без присмотра детей, осуществлять  контроль над каждым воспитанником; Проводить уборку всех закрепленных за ним помещений, соблюдая санитарно-гигиенический режим и технику безопасности;  Осуществлять проветривание, кварцевание группы, в соответствии с графиками; соблюдать питьевой режим воспитанников; Оказывать помощь воспитателю в подготовке и проведении всех режимных моментов в работе с детьми (помощь в одевании и раздевании детей для прогулок, гигиенический уход за детьми, проведении закаливающих мероприятий); Следить за порядком в раздевалках; Убирать детские постели (в старших группах вместе с детьми); Приносить из кухни в группу пищу и раздавать ее детям; Убирать (в старших группах вместе с детьми) и мыть посуду; Следить за чистотой и сохранностью инвентаря в группе и проводить замену постельного белья и полотенец по графику; Своевременно готовить помещения к осенне-зимнему и весенне-летнему сезону (мытье окон); Принимать участие в подготовке  помещений к учебному году при проведении ремонтно-косметических работ в летний период с соблюдением техники безопасности; Следить в группе за состоянием посуды, сантехники и другого имущества и инвентаря и сообщать обо всех неисправностях заведующему хозяйством; Выполнять все указания администрации и медицинского работника; Во время производственных мероприятий с участием воспитателя нести ответственность за жизнь и здоровье воспитанников; Во время различных мероприятий в учреждении, отдельны режимных моментов (тихий час, занятия) переводить звук мобильного телефона в беззвучный режим; на время телефонного разговора запрещено оставлять воспитанников без присмотра; Один раз в месяц проводить генеральную уборку во всех помещениях группы; Не использовать в личных целях детские принадлежности: сан. узлы, умывальники, кровати, посуду, полотенца, постельное  белье; Проходить в установленные сроки обязательные периодические медицинские обследования, соблюдать санитарные правила, гигиену труда; Принимать участие в подготовке помещений к учебному году при проведении ремонтно-косметических работах в летний период, а также при проведении генеральных уборок в течение учебного года с соблюдением правил и требований ТБ; В случае изменения персональных данных предоставлять соответствующие документы Работодателю в течение трех рабочих дней; Своевременно информировать Работодателя о своей временной нетрудоспособности, а также об отсутствии на рабочем месте по другим причинам; Вести себя достойно, соблюдать этические нормы поведения в коллективе,   быть внимательным и вежливым с родителями (законными представителями) и работниками учреждения; поддерживать дисциплину детей на основе человеческого достоинства, не допускать методов физического и психического насилия; Следить за своим внешним видом, носить одежду, обувь и головной убор согласно правил техники безопасности на рабочем месте.

Курсы младшего воспитателя