Методист по культурно-просветительской работе

1. Ведет самостоятельный участок работы;

2. Проводит анализ состояния библиотечно-библиографического обслуживания региона, разрабатывает предложения по его улучшению;

3. Принимает участие в научно-исследовательской работе, в разработке и реализации текущих и перспективных планов, в подготовке нормативной и иной документации, регламентирующей деятельность централизованной библиотечной системы, библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций;

4. Осуществляет координационную работу с заинтересованными ведомствами;

5. Выявляет потребность потенциальных пользователей в библиотечно-библиографических услугах;

6. Ведет маркетинговые исследования;

7. Принимает участие в работах, связанных с автоматизацией и механизацией библиотечной деятельности, обобщает полученные результаты и способствует внедрению последних достижений в деятельность библиотеки;

8. Выявляет наиболее творчески зрелые коллективы для присвоения им звания "народный", "образцовый";

9. Участвует в подготовке сценариев для культурно-просветительных организаций;

10. Обобщает опыт работы культурно-просветительных организаций, организует его внедрение в практику работы;

11. Поддерживает в процессе работы связь с творческими союзами и общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям творческих работников в целях совершенствования работы по обслуживанию населения;

12. Выполняет иные поручения руководства.

Ответственный подход к работе;

не конфликтность и дисциплинированность;

аккуратность и пунктуальность;

умение работать в режиме многозадачности.