Бухгалтер

- начисление и выплату в установленные сроки заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск, премий, различных доплат и надбавок всем работникам учреждения согласно штатному расписанию;

- своевременный расчет по зарплате с работниками, правильное начисление и перечисление платежей в госбюджет, взносов на государственное социальное страхование и различные другие фонды согласно законодательству, учет депонированной заработной платы;

- своевременное и качественное составление бухгалтерской месячной, квартальной и годовой отчетности;

-ежемесячно и ежеквартально, в установленный законодательством срок сдает отчеты;

-Ведет лицевые счета работников учреждения;

Должен знать: законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета, в частности, учета заработной платы, и составлению отчетности на данном участке; формы и методы бухгалтерского учета на предприятии; план и корреспонденцию счетов, в частности, по учету заработной платы; организацию документооборота на данном участке бухгалтерского учета; порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета расчетов с персоналом при оплате труда; методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности; основные принципы работы на компьютере и соответствующие программные средства.

На должность назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 2-х лет.