Водитель-сотрудник

1. Выполнять требования Правил дорожного движения.

2. Выполнять требования утвержденного внутреннего распорядка.

3. Выполнять требования по порядку оформления путевого листа и ежедневного отражения в нем результатов использования автомобиля, а также по своевременному представлению ежемесячных отчетов о работе автомобиля, авансовых отчетов по использованию принятых в подотчет денежных средств и документов.

4. Проверять техническое состояние закрепленного автомобиля перед выездом из гаража, следить за исправностью и внешним видом автомобиля в период работы на линии.

Ежегодная индексация з/п, годовая премия. З/п от 31000 ( с вычетом налогов).

Социальные гарантии сотрудникам:-

ЛЬГОТНАЯ ВЫСЛУГА ЛЕТ- 1 ГОД ЗА 1, 5 ГОДА (т. е. возможность выхода на пенсию после 12, 5 календарных лет службы);

- право на пенсию за выслугу лет после 12, 5 лет службы в УИС, независимо от возраста; - БЕСПЛАТНОЕ обучение в ведомственных ВУЗах по заочной форме обучения;

- карьерный рост (назначение на офицерские должности);

- БЕСПЛАТНОЕ медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях (производится 100% оплата по листу временной нетрудоспособности, независимо от должностей и стажа работы);

- ежегодный отпуск с сохранением заработной платы в количестве - 50 календарных дней и увеличении продолжительности отпуска в зависимости от выслуги лет;

- материальная помощь при уходе в очередной ежегодный отпуск;

- полное обеспечение форменным обмундированием;

- обеспечение санаторно-курортным лечением в ведомственных пансионатах и санаториях, право на получение путевок для санаторно-курортного лечения по льготным тарифам - сотрудникам, их детям и пенсионерам УИС

-  стабильная заработная плата

-бронирование в военном комиссариате (постановка на специальный воинский учет)

Гражданин до 40 лет, служивший в ВС РФ, не имеющие судимости, водительское удостоверение -категория В, стаж работы водителем или стаж управления транспортным средством не менее 1 года.