Инспектор по кадрам

Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации. Воинский учет.

Составлять и своевременно представлять статистическую и оперативную отчетность по учету, подготовке и движению кадров, а также необходимые учетно-кадровые материалы.

Заполнять, вести учет и хранить трудовые книжки, осуществлять подсчет трудового стажа.

Вести табеля учета рабочего времени на работников, контролировать своевременное представление табелей руководителями структурных подразделений.

Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за соблюдением графика отпусков.

Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка.

Своевременно подготавливать необходимые материалы для представления работников к поощрениям и награждениям.

Выполнять работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.

Обеспечивать подготовку и выдачу работникам справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности; заверенных копий трудовых книжек; пропусков; другой установленной документации по кадрам.

Обеспечивать разработку, обновление локальных нормативных актов кадровой службы, а также организовать работу по их изучению должностными лицами учреждения.

В рамках выполнения своих трудовых функций исполнять поручения своего непосредственного руководителя.