Заместитель директора

1. Обеспечивает работу сотрудников отделов;

2. Участвовать в разработке молодежных программ по различным направлениям молодежной политики;

3. Знание правил и норм труда.

Предварительное собеседование

1. Умение работать с нормативно-правовыми документами;

2. Уверенное пользование ПК;

3. Коммуникабельность;

4. Стрессоустойчивость;

5. Образование: Высшее;

6. Обладать высокими профессиональными знаниями и организаторскими способностями;

7. Ответственно подходить к делу.