Менеджер [в финансово-экономических и административных подразделениях (службах)]

Специалист по компенсациям и льготам исполняет следующие обязанности:осуществляет анализ успешных корпоративных практик по организации нормирования труда для различных категорий персонала, особенностей производства и деятельности организации; разрабатывает систему организации труда персонала и порядок нормирования труда на рабочих местах с оценкой затрат на персонал; внедряет систему организации труда персонала и осуществляет контроль над нормированием с определением трудоемкости, нормативной численности, графиков работ и условий оплаты труда персонала; выявляет резервы повышения производительности труда и качества нормирования труда; осуществляет подготовку предложений по изменениям условий и оплаты труда персонала; осуществляет подготовку предложений по формированию бюджета на организацию труда персонала;

Социальный пакет

СПЕЦИАЛИСТ ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И ЛЬГОТАМ
Обучаемость
Инициативность
Ответственность
Дисциплинированность
Коммуникабельность
Высоко квалифицированный специалист
Знание основ работы с компьютером
"1С"

Специалист по компенсациям и льготам исполняет следующие обязанности:осуществляет анализ успешных корпоративных практик по организации нормирования труда для различных категорий персонала, особенностей производства и деятельности организации; разрабатывает систему организации труда персонала и порядок нормирования труда на рабочих местах с оценкой затрат на персонал; внедряет систему организации труда персонала и осуществляет контроль над нормированием с определением трудоемкости, нормативной численности, графиков работ и условий оплаты труда персонала; выявляет резервы повышения производительности труда и качества нормирования труда; осуществляет подготовку предложений по изменениям условий и оплаты труда персонала; осуществляет подготовку предложений по формированию бюджета на организацию труда персонала;

Высшее