Бухгалтер по расчету заработной платы

Принимает в работу для исполнения первичные документы, связанные с расчетом заработной платы и выплатой компенсаций, предоставлением льгот и гарантий персоналу в соответствии с действующим законодательством.

Контролирует правильность оформления и сроки предоставления документов.  

Обрабатывает принятые документы и производит расчеты в программе 1С.

Отражает/учитывает на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы и иных выплат работникам предприятия согласно законодательству Российской Федерации.

Готовит данные для составления бухгалтерской и налоговой отчетности в части оплаты труда работников предприятия.

Производит расчет, начисление и перечисление налогов и сборов, подлежащих уплате с заработной платы и иных выплат работникам, в соответствующие бюджеты, а также страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды.

Выписывает платежные документы (карточки платежа) на перечисление заработной платы за отчетный месяц и другие плановые выплаты (аванс, отпускные и другие), налогов и взносов.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Выплаты заработной платы согласно ТК РФ – два раза в месяц, без задержек, перечислением на пластиковую карту с оплатой обслуживания;
• Развитая система премирования;
• Полная занятость, полный день, пятидневная рабочая неделя, с 8. 00 до 17. 00
• Комфортные условия труда:
• Работа близко к центру города, удобная транспортная развязка;
• Столовая на территории предприятия;
• Ежегодные спортивные мероприятия и корпоративные праздники.
• Социальные льготы, гарантии и компенсации:
• Собственная медицинская часть (Стоматология, УЗИ, ЭКГ, флюорография, процедурный кабинет);
• Программа выделения путевок в детский оздоровительный лагерь для детей сотрудников;
• Материальные выплаты на важные семейные события.
• Обучение и развитие:
• Курсы повышения квалификации;
• Тренинги, специальное обучение.

- Высшее профессиональное (экономическое) образование по направлению "бухгалтерский учет" (желательно), дополнительные профессиональные программы и опыт работы в должности бухгалтера по расчету заработной платы не менее 3 лет либо среднее профессиональное (экономическое) образование, дополнительные профессиональные программы и опыт работы в должности бухгалтера по расчету заработной платы не менее 5 лет.

Должен знать:

• действующие законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета, учета заработной платы и составлению соответствующей отчетности;
• план и корреспонденцию счетов;
• положения о бухгалтерском учете;
• уверенный пользователь 1С:Зарплата и Управление персоналом Версия 8. 2 и 1С: Бухгалтерия.