Инженер по организации и нормированию труда 1 категории

Выполнение комплекса работ по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования.

Подготовка расчетов фонда заработной платы и численности работающих, доведение плановых показателей до структурных подразделений Филиала.

Разработка перспективных и годовых планов по труду и заработной плате структурных подразделений Филиала, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации.

Контроль выполнения показателей премирования, установленных для аппарата управления Филиала, оформление документов для выплаты премий.

Высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области экономики, нормирования и оплаты труда, программы повышения квалификации в области управления персоналом, операционного и тактического управления. Опыт работы в должности инженера по организации и нормированию труда 2 категории не менее трех лет.