Оператор при дежурном по депо

2. 1.                 Формирует и ведет личные дела  работников, своевременно вносит в них изменения связанные с трудовой деятельностью;

2. 2.                 Осуществляет своевременное ведение достоверных данных по работникам депо в программу ЕКАСУТР;

2. 3.                 При необходимости вводит массовую информацию по работникам в программу ЕКАСУТР;

2. 4.                 Участвует в оперативной работе отдела;

2. 5.                 На основании паспорта выдает работникам депо заявления формы АБУ-2 на формы 11, 4, 4У, 6. На основании паспорта, трудовой книжки, ИНН, ПФР выдает пенсионерам заявления формы АБУ-2 на формы 11, 6. Готовит годовые списки на форму 3, руководствуясь телеграфным указаниям ОАО « РЖД» . Без права подписи.

2. 1.                 Принимает у работников депо листки нетрудоспособности.

2. 2.                 Производит разноску работникам депо приказов о лишении премии и дисциплинарным взысканиям в систему ЕКАСУТР. Ознакамливает работников с данными приказами.

2. 3.                 Проводит заявку на оформление электронных маршрутов (ЭММ) в системе, на основании поданных документов работников.

2. 4.                 Своевременно разносит в личные дела работников отработанные документы, а также документы предоставленные работниками отделов эксплуатационного локомотивного депо.

бесплатный проезд железнодорожным транспортом 1 раз в год по России, бесплатный проезд железнодорожным транспортом по служебным надобностям, предоставление путевок в санатории РЖД

1. 1.                 Оператор при дежурном по депо должен знать:

1. 1. 1.   Положение об основах профессиональной службы на федеральном железнодорожном транспорте;

1. 1. 2.   законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом, по учету личного состава;

1. 1. 3.   кадровую политику и стратегию структурного подразделения;

1. 1. 4.   порядок оформления приема, перевода и увольнения работников;

1. 1. 5.   порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;

1. 1. 6.   положение о порядке назначения и выплаты государственных пособий, пенсий работникам и их семьям;

1. 1. 7.   организацию табельного учета;

1. 1. 8.   основы психологии, социологии и организации труда;

1. 1. 9.   работы программы ЕКАСУТР;