Директор (заведующий) клуба

Заведующий организационно-методическим кабинетом (отделом) относится к категории руководителей. На должность заведующего организационно-методическим кабинетом (отделом) назначается специалист с высшим медицинским образованием, получивший специализацию по организации здравоохранения и имеющий квалификационную категорию по организации здравоохранения или клинической дисциплине по профилю работы отдела и опыт практической работы. Заведующий организационно-методическим кабинетом (отделом) назначается и освобождается от должности приказом руководителя медицинского учреждения. Заведующий организационно-методическим кабинетом (отделом) непосредственно подчиняется _____________________________________В своей деятельности заведующего организационно-методическим кабинетом (отделом) руководствуется:Конституцией РФ; законодательством РФ; указами Президента РФ; нормативными документами Минздрава РФ; принципами врачебной этики; правилами внутреннего трудового распорядка учреждения; настоящей должностной инструкцией; ________________________________________Должностные обязанности. Организует работу организационно-методического кабинета (отдела). Разрабатывает и представляет руководству предложения по усовершенствованию качества медицинской помощи населению. Составляет должностные инструкции сотрудников организационно-методического кабинета (отдела) и утверждает их в установленном порядке. Составляет планы работы, отчеты об их выполнении. Готовит аналитические обзоры по оказанию медицинской помощи населению по профилю. Организует и проводит совещания, конференции, работу комиссий по проверке деятельности учреждений здравоохранения, разбор жалоб и др. Осуществляет координацию взаимоотношений организационно-методического кабинета (отдела) с учреждениями здравоохранения, научно-исследовательскими институтами, высшими медицинскими учебными заведениями, общественными организациями. Анализирует обзоры, предложения и другие материалы сотрудников организационно-методического кабинета (отдела). Изучает передовой опыт работы учреждений здравоохранения. Осуществляет организацию и проведение тематических учебных семинаров с врачами и средним медицинским персоналом по профилю. Готовит материалы для публикаций. Обеспечивает надлежащую сохранность служебной документации, соблюдает порядок при работе с документами служебного пользования. Разрабатывает целевые программы, приказы, методические рекомендации и другие документы по совершенствованию работы организационно-методического кабинета (отдела). Организует и проводит конференции, семинары, выставки. Обеспечивает организацию, обучение и переподготовку медицинских кадров. Готовит обзоры о состоянии здоровья и медицинской помощи населению, анализы деятельности учреждения с использованием статистической отчетности. Выполняет другие задания руководителя учреждения.

Социальный пакет
нормальное

Заместитель, заведующий РОМЦ
Ответственность
Дисциплинированность

Заведующий организационно-методическим кабинетом (отделом) имеет право:Запрашивать необходимую информацию из учреждений здравоохранения по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей. Принимать участие в обсуждении вопросов, относящихся к компетенции организационно-методического кабинета (отдела). Вносить руководству предложения по развитию и совершенствованию организационно-методического кабинета (отдела) по профилю. Повышать профессиональную квалификацию. Вести научную и преподавательскую деятельность в соответствии с трудовым законодательством. Подписывать документы в пределах своей компетенции. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

Высшее