Специалист по кадрам

Обязанности:

·               Ведет учет личного состава учреждения, его подразделений;

·               Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями;

·               Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

·               Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, а также представления на работников к поощрениям и награждениям;

·               Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

·               Ведет воинский учет, бронирование;

·               Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале учреждения, следит за его своевременным обновлением и пополнением;

·               Готовит необходимую информацию, справки, материалы по кадровым вопросам для представления руководству учреждения, другим организациям, государственным органам;

·               Сдает отчетность в СФР, Росстат.

·               Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование, специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по профилю 1 год;

·               Знание Трудового кодекса РФ, иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, методические материалы по ведению документации по учету и движению кадров;

·               Знание программы 1С:Зарплата и кадры;

·               Знание структуры и штата учреждения;

·               Знание правил оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников учреждения;

·               Знание правил оформления, ведения и хранения документов по воинскому учету;

·               Знание порядка учета движения кадров и составления отчетности;

·               Знание основы делопроизводства.