Специалист отдела карьеры*

- сбор потребностей предприятий и организаций Красноярского края и России в специалистах, заканчивающих Университет;

- выявление требований работодателей к молодым специалистам, заканчивающим Университет;

- внутренний мониторинг (организация, сбор, анализ информации, полученной от учебных подразделений);

- формирование базы данных выпускников Университета с использованием цифровых ресурсов;

- осуществление системного мониторинга трудоустройства выпускников;

- разработка анкет и иных опросников с целью выполнения задач отдела;

- представление отчетной информации по запросам органов управления   заинтересованных лиц;

- ведение документооборотоа;

- планирование, разработка, координация и реализация карьерных мероприятий;

- работа со студентами: карьерные консультации, анкетирование, опросы.

- высшее образование (по направлению педагогика/психология - в приоритете)

- навыки владения деловой перепиской и деловым общением;

- свободное владение ПК, навыки работы MS Office;

- организаторские навыки, креативное мышление;

- коммуникативные навыки, умение общаться с различной аудиторией (студенты, преподаватели, работодатели);

- дисциплинированность, ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности.