Заместитель начальника отдела бухгалтерского учёта и отчетности-заместитель главного бухгалтера министерства социального развития Кировской области

1. Осуществлять законность, своевременность и правильность отражения на счетах бюджетного учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполненных обязательств;

2. Принимать участие в работе по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской и бюджетной отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризации имущества и обязательств, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологий обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота хозяйственных операций;

3. Оказывать помощь бухгалтериям подведомственных учреждений по вопросам организации и ведения бухгалтерского учета и отчетности. Принимать участие в семинарах с главными бухгалтерами подведомственных учреждений по вопросам постановки бухгалтерского учета, а также по вопросам составления периодической и годовой отчетности;

4. Принимать участие в составлении сводной годовой и периодической отчетности об исполнении бюджетов всех уровней и смет расходов на содержание министерства;

Прием на должность заместителя начальника отдела бухгалтерского учёта и отчетности-заместителя главного бухгалтера осуществляется на конкурсной основе. Сбор документов осуществляется с 29. 03. 2024 до 18. 04. 2024 включительно. Более подробная информация по вакансии, а также перечень документов, необходимых для участия в конкурсе, представлен по ссылке https://www. kirovreg. ru/board/vac/index. php?ELEMENT_ID=120435

1. Высшее образование не ниже уровня специалитета по направлению подготовки « Бухгалтерский учет, анализ  аудит» , « Финансы и кредит» , « Экономика» , « Менеджмент» или иному направлению подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

2. Стаж государственной гражданской (иных видов) – не менее 4 лет;

3. Стаж работы по специальности – не менее 4 лет;

4. Знание основ Конституции Российской Федерации, действующего законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;

5. Знание основ государственного и муниципального управления;