Слесарь горно-шахтного оборудования

Ремонт, обслуживание технологического оборудования: столы концентраторные; СКО; спиральные классификаторы: КСП, КСН;   насосы: песковые ПР, ПБ, шламовые Warman, водяные К,   барабанные грохота, грохот ГИТ-32,   мельницы: МСЦ, МШР,   Дробилки: КМД, КСД, СМД.  

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, постоянное рабочее место;
• "Белая" зарплата, выплата своевременная два раза в месяц.
•   Место работы: р. п. Солнечный  Хабаровского края.

Все расходы за счет компании:

• Компенсация проезда к месту работы и обратно;
• Компенсация медицинской комиссии;
• Предоставляется качественная спец. одежда, защитная обувь и средства индивидуальной защиты.
•  

·                 Действует программа Добровольного медицинского страхования. Работники регулярно проходят бесплатную диспансеризацию, включающую в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, имеют возможность получить амбулаторно-поликлиническую помощь, услуги стоматологии, вызвать врача на дом, воспользоваться плановой или экстренной госпитализацией.

·                 Дополнительная программа Добровольного медицинского страхования предусматривает возможность пройти санаторно-курортное лечение. Для поддержания здоровья компания рекомендует сотрудникам своих предприятий профилактическое лечение раз в год и сроком не менее 14 дней. Регулярное медицинское обследование, программы оздоровления, профилактики и восстановления здоровья позволят повысить качество жизни и профессиональное долголетие работников ПАО « Русолово»

·                 Согласно Положению о социальных гарантиях, Компания компенсирует стоимость путевок детей работников в детские оздоровительные лагеря и проезд к месту отдыха ребенка.

·                 Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть оказана материальная помощь (поддержка семей с детьми (материальная помощь при рождении ребенка, материальная помощь семьям, воспитывающим трех и более детей, с детьми-первоклассниками, в связи с бракосочетанием, с детьми-инвалидами и др. ), поддержка семей погибших работников, помощь в особых жизненных ситуациях и критических ситуациях) и др.

·                 Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск (1 сентября для первоклассников; в день выпускного вечера 9 и 11 классов; в связи с бракосочетанием и др. )

·                 Компенсация проезда работника и провоза багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно

Образование: Среднее, Курсы по профессии Слесаря или средне-профессиональное