Менеджер по персоналу

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Что нужно делать:

• взаимодействовать со смежными подразделениями по вопросам подбора персонала, принимать участие в оценке персонала, формировании кадрового резерва;
• вести кадровое делопроизводство, готовить и передавать документы в архив;
• организовывать процесс обучения и развития сотрудников филиала;
• контролировать использование бюджета на персонал, включая ФОТ;
• взаимодействовать с ВУЗами и СУЗами: проводить встречи со студентами для презентации МТС в качестве работодателя, привлекать студентов на стажировки в компанию;
• проводить мероприятия для руководителей филиала и кадрового резерва с целью эффективного взаимодействия по совместным проектам и достижению целей;
• формировать и реализовывать мероприятия по повышению мотивации и вовлеченности персонала.

Что мы ждём от кандидата:

• высшее образование (предпочтительно по управлению персоналом, социальной психологии, социологии и психологии управления);
• нацеленного на развитие в сфере HR;
• имеющего опыт работы с документооборотом;
• с активной жизненной позицией, ответственного и коммуникабельного, нацеленного на командный результат.

Приветствуется знание трудового законодательства, инструментов оценки и подбора персонала.

Что мы предлагаем:

• оформление по трудовому договору в штат компании;
• совокупный доход: оклад + полугодовая/годовая премия в размере оклада;
• программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• корпоративную сотовую связь;
• отпуск 55 календарных дней; 52 календарных дня + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсацию расходов на спорт или питание на выбор;
• единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• скидки и предложения от партнеров;
• полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

# HR # Кадровое делопроизводство # Подбор персонала # Обучение и развитие персонала # Оценка персонала # ФОТ