Заместитель директора по АХЧ

Заместитель директора по административно-хозяйственной части (начальник лагеря) обязуется:

3. 1 Добросовестно и эффективно руководить лагерем, обеспечивать качественное выполнение установленных основных показателей и осуществить иные полномочия, отнесенные законодательством, Уставом учреждения и настоящим трудовым и договором к его компетенции;

3. 2. При исполнении своих должностных обязанностей руководствоваться законодательством Российской Федерации. Республики Башкортостан, Уставом учреждения и настоящим трудовым договором;

3. 3. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств учреждения;

3. 4. Не допускать принятия решений, которые не могут привести к неплатежеспособности учреждения;

3. 6. Обеспечивать сохранность и содержание в надлежащем состоянии движимого и недвижимого имущества, закрепленного за учреждением на праве оперативного управления, своевременно проводить капитальный и текущие ремонты недвижимого имущества;

3. 7. Обеспечивать надлежащее техническое состояние всех рабочих мест и создавать на них условия работы, соответствующие единым межотраслевым и отраслевым правилам по охране труда, санитарным нормам и правилам, разрабатываемым и утверждаемым в порядке, установленном законодательством;

3. 8. Не разглашать сведения, составляющие служебную и коммерческую тайну;

3. 9. Обеспечивать выполнение требований по гражданской обороне, мобилизационной подготовке, пожарной санитарно-эпидемиологической и экологической безопасности;

3. 10. Обеспечивать использование муниципального имущества учреждения, в том числе недвижимого, в соответствии с видами деятельности учреждения, установленными его Уставом;

3. 11. представлять отчетность о работе в порядке и в сроки, установленные законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.

Основными направлениями деятельности заместителя директора по административно-хозяйственной части (начальник лагеря) являются:

2. 1.        Организация хозяйственной деятельности лагеря, руководство ею и контроль за развитием этой деятельности.

2. 2.        Руководство коллективом младшего обслуживающего персонала, медицинского пункта, пищеблока и охраны.

2. 3.        Осуществление  систематического контроля:

- за хозяйственным обслуживанием и надлежащим  санитарным состоянием лагеря в соответствии с требованиями СанПиН 2. 4. 4. 3155-13;

-  за исправным состоянием техники и оборудования;

- за сохранностью материально-технической базы ДОЛ;