Специалист по кадрам

1.     Собирает и проверяет личные документы работников;

2.     Подготавливает и оформляет по запросу работников и должностных лиц копии, выписки из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;

3.     Выдает работнику кадровые документы о его трудовой деятельности;

4.     Доводит до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы санатория;

5.     Регистрирует, ведет учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготавливает к сдаче их в архив;

6.     Ведет учет работников санатория в соответствии с унифицированными формами первичной документации;

7.     Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами главного врача санатория, а также другую установленную документацию по кадрам:

- наличие справки об отсуствии судимости;