Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Обязанности:

• Поиск и отбор резюме кандидатов по открытым вакансиям;
• Ведение базы данных по кандидатам, формирование кадрового резерва предприятия;
• Планирование, организация и проведение первичных собеседований с кандидатами/;
• Предоставление кандидатов на вакантные должности руководителям структурных подразделений;
• Выполнение плана- графика подбора персонала по всем подразделениям компании;
• Подготовка нового сотрудника на работу;
• Адаптация новых сотрудников и контроль прохождения испытательного срока;
• Мониторинг уровня заработной платы;
• Формирование отчетности;

Условия:

• График работы 5/2 с 9. 00-17. 00
• Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет;
• Скидка на продукцию компании;
• Премия за выслугу лет.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 1 года;
• Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности;