Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Медицинский статистик

от 30 000 до 35 000 руб.

Вакансия "Медицинский статистик"
Полная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 19 октября 2022 года

Обновлено 27 ноября 2022 года

Работодатель

ГБУЗ "ОКИНСКАЯ ЦРБ"

Место работы

Республика Бурятия
671030, с Орлик, р-н Окинский, ул. Обручева, д. 79

Бурятия, республика

Показать на карте

Обязанности

Медицинский статистик выполняет следующие должностные обязанности:3. 1. Проводит систематизацию и обработку учетно-отчетных данных медицинской организации. 3. 2. Определяет статистические показатели, характеризующие работу организации. 3. 3. Инструктирует работников структурных подразделений организации о правилах ведения учетных форм и составления статистических отчетов. 3. 4. Осуществляет контроль за правильностью ведения и заполнения статистической документации, достоверностью данных годового статистического отчета, участвует в организации и проведении инструктивно-методических семинаров по медицинской статистике в структурных подразделениях организации. 3. 5. Составляет годовой статистический отчет о работе организации. 3. 6. Оформляет и подает заявки на приобретение бланков учетно-отчетных статистических форм медицинской документации, обеспечивает ими структурные подразделения организации. 3. 7. Подготавливает различные справки на основе данных статистического учета. В случае служебной необходимости медицинский статистик может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде. Источник: https://instrukzii. ru/specialisti/zdravoohranenie/meditsinskiy-statistik. html

Премии и бонусы

Здравохранение
Социальный пакет
нормальная

Дополнительно

Медицинский статистик
Коммуникабельность
Обучаемость
Высоко квалифицированный специалист

Общие требования

Медицинский статистик несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:5. 1. 1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя. 5. 1. 2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач. 5. 1. 3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях. 5. 1. 4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы. 5. 1. 5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам. 5. 1. 6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины. 5. 2. Оценка работы медицинского статистика осуществляется:5. 2. 1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций. 5. 2. 2. Аттестац

Требования к образованию

Среднее профессиональное

Загрузка...