Менеджер ОПМ (отдел планирования маршрутов)

• Управление операциями в рамках отдела планирования маршрутов;

• Проведение аналитической работы с целью оценки и анализа получаемой информации, а также оптимизации процессов взаимодействия с ТК;

• Анализ и оптимизация процессов отдела планирования маршрутов;

• Контроль выполнения ключевых показателей эффективности оказываемого сервиса отдела (NPS, OTIF, CSI);

• Прогнозирование и расчет качественных и количественных показателей работы;

• Проведение анализа рисков, оценивая вероятность их наступления и влияния на процесс;

• Анализ и выявление возможности для улучшения уровня сервиса партнеров (ТК);

• Сопровождение и адаптация новых сотрудников ОПМ, их обучение и оценка.

·         Официальное трудоустройство с 1го дня работы;

·         Сменный график работы 5\2;

·         Ежемесячная и квартальная премии, компенсация питания 4000 руб/мес (до вычета налога);

·         Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

·         Корпоративная мобильная связь;

·         Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

·         Работа в команде профессионалов;

·         Расширенный социальный пакет:

·         уютная столовая, кафе для сотрудников;

·         стильная форма, комната отдыха;

·         ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

·         С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация детских летних путевок, ДМС для родственников.

•       Опыт работы на позиции менеджера или руководителя внутригородской транспортной логистики от 2-х лет (малотоннажный транспорт)

·         Опыт работы с перевозками строительных материалов будет преимуществом;

•       Уверенное знание логистических процессов;

•       Опыт управления командой;

•       Готовность к командировкам;

•       Умение четко ставить задачи и координировать действия сотрудников.