Заместитель начальника отдела лесопользования и воспроизводства лесов

• готовить ответы на запросы органов исполнительной власти Российской Федерации и Чувашской Республики, органов местного самоуправления, организаций и граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
•   участвовать в координации работы организаций в сфере лесных отношений, находящихся в ведении Министерства (далее – подведомственные организации) по направлению деятельности отдела;
•   принимать участие в контроле работы подведомственных организаций по направлению деятельности отдела;
•   участвовать в разработке для Кабинета Министров Чувашской Республики проектов стратегий и планов развития Чувашской Республики в установленной сфере деятельности, а также среднесрочных прогнозов социально-экономического развития отрасли;
•   участвовать в разработке проектов соглашений и договоров, протоколов о сотрудничестве и взаимодействии, заключаемых с федеральными органами исполнительской власти, органами исполнительской власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, организациями по направлениям деятельности отдела, контролировать их выполнение в пределах своих полномочий;
•   участвовать в разработке проектов соглашений об осуществлении международных и внешнеэкономических связей по направлениям деятельности отдела и контролировать их выполнение;
•   участвовать в разработке для органов исполнительской власти Чувашской Республики предложений по сводному объему закупок товаров, выполнению работ и оказанию услуг для государственных нужд Чувашской Республики по направлениям деятельности отдела;

официальное трудоустройство (заключения служебного контракта);

ежемесячные надбавки к окладу;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с  положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала;

ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3  календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы);

обязательное государственное социальное страхование;

направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги;

бесплатное обучение;

карьерный рост;

своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

Заместитель начальника отдела должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки: « Технология лесозаготовительных и деревоперерабатывающих производств» , « Садоводство» , « Ландшафтная архитектура» , « Лесное хозяйство и ландшафтное строительство» , « Лесное и лесопарковое хозяйство» , « Садово-парковое и ландшафтное строительство» , « Лесоинженерное дело» , « Технология лесозаготовок» , « Лесное дело» , « Экология и природопользование» , « Юриспруденция» , « Экономика» , « Государственное и муниципальное управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Для должности  заместителя начальника требования к стажу гражданской службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Гражданский служащий, замещающий должность  заместителя начальника, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики:

Лесного кодекса Российской Федерации;

Земельного кодекса Российской Федерации;

Федерального закона от 4 декабря 2006 г. № 201-ФЗ « О введении в действие Лесного кодекса Российской Федерации» ;

Федерального закона Российской Федерации от 17 декабря 1997 г. № 149-ФЗ « О семеноводстве» ;

Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ « О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» ;

Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ « Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» ;

Гражданский служащий, замещающий должность  заместителя начальника,   должен обладать следующими профессиональными умениями:

работа с федеральными информационными ресурсами и информационными системами в сфере лесного хозяйства;

совершенствование нормативно-правового регулирования в области лесных ресурсов.

Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника, должен обладать следующими функциональными знаниями:

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника, должен обладать следующими функциональными умениями:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

организация и проведение мониторинга применения законодательства.