Заместитель директора

1. Планирует деятельность организации, разработку и утверждение текущих и перспективных планов работы, определение целевых показателей деятельности организации и ее работников в установленном порядке.

2. Координирует деятельность структурных подразделений организации по реализации плановых и програмнныхдокументов, выполнению государственного (муниципального) задания, выполнению поручений вышестоящих организаций.

3. Контролирует выполнение планов и программ деятельности организации

4. Организует мониторинг удовлетворенности граждан доступностью и качеством предоставляемых социальных услуг.

5. Подготавливает и предоставляет отчетность о деятельности организации в высшестоящую организацию.

6. Организовывает подготовку к размещению информации об услугах.

1. Добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него настоящим трудовым договором, выполнять устоновленные нормы труда.

2. Выполнять дополнительные обязательства предусмотренные Уставом учреждения. Работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, иные локальные нормативные акты Работодателя.

3. Соблюдать трудовую дисциплину.

4. Бережно относиться к имуществу Работодателя

5. Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, предоставляющей угрозу жизни и здоровью людей.