Ведущий специалист / Отдел развития системы управления промышленной безопасности и охраны труда / Аппарат управления

Выполняет функции, связанные с осуществлением оперативной работы по созданию безопасных условий труда, промышленной безопасности (далее – ПБ), охраны труда (далее – ОТ), предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выявлению и оценке опасностей и рисков при производственных процессах и принятию мер к снижению риска возникновения аварий, чрезвычайных ситуаций, координации и контролю работы структурных подразделений (далее – СП) Общества по вопросам промышленной безопасности и охраны труда (далее – ПБиОТ). Участие в разработке мероприятий по повышению эффективности функционирования системы управления промышленной безопасностью и системы управления охраной труда. Контроль выполнения мероприятий по идентификации опасностей, оценки и управлению рисками в области ПБиОТ.   Участие в проведении экспертизы проектов нормативных правовых актов в области ПБиОТ.  

- Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;

- Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районе Крайнего Севера, а также в случае режима ненормированного рабочего дня или вредных и (или) опасных условий труда;

- Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);

- Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;

- Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;

- Возможность участия в программах приобретения жилья на льготных условиях;

- Корпоративные пенсионные программы;

- Санаторно-курортное лечение работников и членов семьи;

- Комплексная программа личного страхования;

- Награждение работников корпоративными наградами и поощрениями;

- Иногородним соискателям по решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе « Содействие» , включающую компенсацию оплаты проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременную выплату на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячную компенсацию затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).

Высшее профильное образование или высшее профессиональное (техническое) образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области ОТ, опыт практической работы на инженерно-технических должностях не менее 3 (трех) лет в области ОТ