Вакансия не актуальна и перемещена в архив
Мастер
50 000 руб.
Вакансия "Мастер"
Полная занятость, полный рабочий день
Опубликовано 6 марта 2024 года
Обновлено 6 марта 2024 года
Работодатель
Место работы
Челябинская область, Пластовский район, Город Пласт, Западный переулок, 33Пластовский РЭС, Степнинский производственный участок
Челябинская область
г. Пласт
Обязанности
- Организация работ в соответствии с проектами производства работ, технологическими картами;
- Организация проведения аварийно-восстановительных работ на воздушных линиях электропередачи;
- Контроль соблюдения подчиненными работниками мер безопасности, необходимых по условиям выполнения работ;
- Организация проверки технического состояния эксплуатируемых воздушных линий электропередачи;
- Сбор, уточнение технических параметров и характеристик воздушных линий электропередачи, в том числе фото- и видеоматериалов;
- Ведение и составление технической и отчетной документации по участку, в том числе ведение паспортов воздушных линий электропередачи, опорных схем, планов осмотра, обходов воздушных линий электропередачи, схем подъезда к ним;
- Планировать и организовывать работу подчиненных работников.
Премии и бонусы
- Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
- График работы – пятидневная рабочая неделя с 08. 00 до 17. 00 или сменный график работы;
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
- Итоговый уровень заработной платы обсуждается при личном собеседовании;
- Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
Социальный пакет:
Добровольное социальное страхование (включая стоматологию);
- Участие в улучшении жилищных условий Работников;
- Предоставление целевых квот для обучения Работников и их детей в ведущих профильных ВУЗах;
- Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
- Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет Работодателя;
- Компенсация затрат на содержание детей Работника, посещающих детские дошкольные учреждения;
- Материальная помощь: рождение ребенка/вступление в брак/потеря близкого родственника;
- Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
- Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет;
- Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО;
- Возможность карьерного роста.
Дополнительно
Дополнительный ежегодный отпуск в количестве 5 календарных дня за ненормированный рабочий день
Общие требования
- Среднее профессиональное образование (техническое). Стаж не менее 3 лет по профилю организации. Группа по электробезопасности не менее 5.
Требования к образованию
Среднее профессиональное
Загрузка...