Специалист по кадрам, секретарь-делопроизводитель

Подбирать сотрудников на вакансии. Размещать информацию о вакансиях на интернет ресурсах. Проводить первичные собеседования.

Вести кадровый учет в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, переводы и т. д. ). Штат 50 человек.

Составлять графики отпусков.

Составлять трудовые договора и дополнительные соглашения к ним.

Регистрировать входящую/исходящую корреспонденцию и доводить ее до исполнителя.

Архивировать документы.

Принимать и распределять входящие телефонные звонки.

Выполнять личные поручения руководителя.

Выдавать документы работникам (справки, копии и т. п. )

Работа в стабильном предприятии.

Оформление по ТК РФ с первого дня работы.

Оплачиваемый отпуск, больничный лист.

Индексация 1 раз в год.

Есть помощение для приема пищи.

Знать программу 1С 8. 3 Зарплата и кадры.

Знать законодательство РФ в области трудового права.

Уметь работать с офисной техникой.

Аккуратность в работе с документами, внимательность к деталям, хорошая память.