Бухгалтер

1. 1.                   выполняет работу по ведению бухгалтерского учета в соответствии с положениями действующего законодательства РФ;

1. 2.                   участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов;

1. 3.                   осуществляет прием и контроль правильности первичной документации, по начислению заработной платы;

1. 4.                   подготавливает данные по соответствующему участку бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;

1. 5.                   выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;

1. 6.                   осуществляет начисление заработной платы работникам в объеме лицевых счетов, установленных нормативом в соответствии с действующим законодательством;

1. 7.                   при обнаружении операций, противоречащих законодательству, передает первичные документы директору или его заместителям для принятия решения;

1. 8.                   проверяет отработку рабочего времени, выдачу заработной платы в образовательных учреждениях по графику согласно плана работы;

1. 9.                   выдает различные справки, касающиеся заработной платы работникам учреждений;

1. 10.           при необходимости заменяет временно отсутствующих работников на время болезни, очередного отпуска;

1. 11.           составление сводов, формирование заявок по заработной плате и предоставление их в установленные сроки;

1. 12.           контролировать составление и предоставление в установленные сроки отчетов по ЕСН и травматизму Фонд Соц. Страхования,   ФСС филиал № 3, в налоговую инспекцию, ПФ;

1. 13.           осуществлять учет ведения депонированной заработной платы;

1. 14.           обеспечивать своевременное перечисление сумм, удержаний из заработной платы по исполнительным листам и вкладам на лицевые счета работников в различные банки;

1. 15.           подготовка и перечисление налогов во все фонды по каждому учреждению отдельно, по каждому фонду отдельно;

1. 16.           осуществлять строгий контроль за своевременным предоставлением документов, первичных документов, платежных ведомостей в банк, в  кассу, Казначейство, остатков на лицевых счетах по  учреждению;

1. 17.           осуществлять контроль над правильностью оформления банковских документов;

1. 18.           осуществлять аналитический учет по счетам, касающихся расчетов заработной платы и компенсационным  выплатам  и ежемесячно сверять их с данными « Журнал-главная книга» ;

1. 19.           составлять « Журнал операций по расчетам заработной платы № 6» , Ж/О № 17, оборотную ведомость;

1. 20.           предоставлять документы и всю необходимую информацию  по требованию директора и его заместителей согласно плана работы муниципального учреждения;

1. 21.           Выписывать приходные, расходные ордера.