Главный специалист финансово-хозяйственного отдела

1. Осуществление ведения финансово-хозяйственных операций, учета обязательств и имущества, в том числе оформление приобретения и реализации продукции, изделий, товарно-материальных ценностей и т. д. ;

2. Организация учета движения денежных средств, а также отражение процессов и операций, связанных с финансами предприятия на бухгалтерских счетах организации;

3. Обеспечение оформления, приема и выдачи, а также контроль за движением первичной бухгалтерской документации (счета, акты, накладные и т. п. );

4. Ведение работы с банками, в которых открыты расчетные счета Учреждения, в том числе предоставление в банк платежных поручений, запросы и получение выписок и т. п. ;

5. Разработка бланков бухгалтерских документов для оформления различных финансово-хозяйственных операций, при отсутствии их официально утвержденных, обязательных к применению образцов;

6. Ведение работы с налогооблагаемой базой, расчет налогов и их перечисление в бюджеты разного уровня;

7. Ведение расчетов и перечисление страховых взносов во внебюджетные фонды;

8. Осуществление расчета заработной платы и иных выплат сотрудникам Учреждения, в т. ч. социального характера (материальная помощь, премии, больничные, отпускные, командировочные и т. д. );

9. Составление бухгалтерской и налоговой отчетности;

10. Информирование в регулярном порядке начальника отдела-главного бухгалтера о текущих процессах в ведении бухгалтерского учета, а также своевременные сообщения обо всех нестандартных, сложных, спорных ситуациях;

11. Участие в мероприятиях по инвентаризации имущества и финансового состояния Учреждения;

12. Участие в аудиторских, налоговых и прочих проверках, инициированных как руководством Учреждения, так надзорными органами;  

13. Ознакомление с поправками, законодательно вносимыми в правила ведения бухгалтерского и налогового учета и отчетности в Учреждении, а также их применение на практике.

Главный специалист должен обладать профессиональными навыками:

- квалифицированного планирования работы;

- организации и обеспечения выполнения задач;

- эффективного планирования рабочего времени;

- предупреждения и разрешения конфликтов;

- подготовки делового письма, в том числе с использованием системы внутреннего контура Электронного Правительства Республики Татарстан;

- практического применения нормативных правовых актов;

-умения контролировать процессы и анализировать результаты деятельности;

- эффективной и последовательной организации работы по взаимосвязям с организациями, государственными органами, населением;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- адаптации к изменениям ситуации и применения новых подходов к решению возникающих задач;

- работы со служебными документами.

- знание следующих законов:

- от 05. 04. 2013г. №44-ФЗ « О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» ;

- от 06. 12. 2011 г. 402-ФЗ « О бухгалтерском учете» .