Заведующий акушерским стационаром-врач-акушер-гинеколог

организует работу подразделения в части:

- оказания акушерско-гинекологической помощи женщинам в период беременности, родов, в послеродовом периоде, медицинской помощи новорожденным, а также женщинам с заболеваниями репродуктивной системы в стационарных условиях в соответствии с утвержденными порядками и установленными стандартами оказания медицинской помощи;

- внедрения современных перинатальных семейно-ориентированных технологий (демедикализация родов, партнерские роды, совместное пребывание матери и ребенка, раннее прикладывание к груди, приоритет грудного вскармливания, профилактика гипотермии новорожденных);

- профилактики, диагностики и лечения заболеваний репродуктивной системы;

- оказания медицинской помощи в связи с искусственным прерыванием беременности;

- санитарно-гигиенического обучения женщин по вопросам грудного вскармливания, предупреждения заболеваний репродуктивной системы, абортов и инфекций, передаваемых половым путем;

- установления медицинских показаний и направления женщин и новорожденных в медицинские организации для оказания им специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи;

- проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листков нетрудоспособности женщинам по беременности и родам;

- участия в направлении женщин с признаками стойкой утраты трудоспособности на медико-социальную экспертизу;

- организации и обеспечения санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима в целях предупреждения и снижения заболеваемости внутрибольничными инфекциями женщин, новорожденных и медицинских работников;

- проведения клинико-экспертной оценки качества оказания медицинской помощи женщинам и новорожденным;

- проведения анализа причин гинекологических заболеваний, акушерских и экстрагенитальных осложнений у женщин, заболеваемости новорожденных;

- осуществления статистического мониторинга и анализа причин материнской и перинатальной смертности;

- обеспечения вакцинопрофилактики новорожденным, проведения неонатального и аудиологического скрининга;

- организации питания женщин и новорожденных в период их пребывания в родильном доме;

- взаимодействия с женской консультацией,   другими отделениями Советской центральной городской больницей (далее – СЦГБ), а также с другими медицинскими организациями (противотуберкулезным, кожно-венерологическим, онкологическим диспансерами, Центрами профилактики и борьбы со СПИД и др. );

- обеспечения проведения антиретровирусной профилактики перинатальной передачи ВИЧ-инфекции ВИЧ-инфицированным роженицам и их новорожденным.

2. 1. 29. Организует и проводит работу по ведению работниками подразделения медицинской документации в программах медицинских информационных систем в сфере здравоохранения, сбору, обработке и хранению информации, содержащейся в обозначенных медицинских документах.   Осуществляет контроль своевременного получения работниками отделения дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации. Организует работу по повышению профессионального уровня медицинских работников подразделения путем проведения учебных занятий, клинических разборов, реферативных и консультативных совещаний, обменов опытом и др. Способствует проявлению медицинскими работниками отделения инициативы в прохождении ими аттестации для получения квалификационной категории в порядке и в сроки, определенные законом. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию. Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в отделении. Проявляет заботу о совершенствовании материально-технической базы подразделения и его укомплектованности медицинскими изделиями. Составляет и представляет главному врачу или его заместителю требования на необходимое для подразделения медицинское и хозяйственное оборудование и аппаратуру; заявки на ремонт помещений и оборудования и др. Своевременно доводит до работников подразделения локальные нормативные акты СЦГБ, приказы и устные распоряжения главного врача, иные правовые акты в части организации работы отделения. Организует ведение и утверждает учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником подразделения, обеспечивает своевременное предоставление такого учета в отдел кадров СЦГБ в сроки, установленные локальным нормативным актом. Организует работу по предоставлению сведений об очередности ежегодных оплачиваемых отпусков работников подразделения в отдел кадров СЦГБ не позднее чем за один месяц до наступления календарного года.   Проводит постоянную работу по разъяснению и обеспечению соблюдения персоналом отделения кодекса профессиональной этики медицинского работника. Организует работу по своевременному рассмотрению обращений граждан в части оказания медицинской помощи в подразделении.

компенсация аренды жилья первые полгода до 15000 руб.

высшее образование - специалитет по одной из специальностей: « Лечебное дело» , « Педиатрия» ;

- подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности « Акушерство и гинекология» ;

- повышение квалификации по специальности « Организация здравоохранения и общественное здоровье»

- повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности

- стаж работы по специальности « Акушерство и гинекология» не менее 3 лет.